Welche Vorteile kann Ihnen die Software bringen?

Sehen Sie, wie die anwaltliche Arbeit vereinfacht werden kann

Das Problem der verstreuten Informationen

  • Fall- und Kundeninformationen sind über E-Mails, Word-Dokumente, Whatsapp-Notizen und Papiere auf Ihrem Schreibtisch verstreut
  • Sie können Informationen nicht nahtlos und in Echtzeit innerhalb des Teams austauschen
  • Sie können den Status eines Falls nicht sofort sehen, um Updates bereitzustellen
  • Sie riskieren den Verlust von Daten

Das Problem der eingeschränkten online-Zusammenarbeit

  • Wenn das Rechtsteam individuell und isoliert arbeitet, verlangsamt dies die Prozesse, erhöht das Fehlerrisiko und verringert das allgemeine Verständnis des Falles
  • Wenn die Teammitglieder mit ihren eigenen Prozessen und Arbeitsabläufen arbeiten, sind die Informationen nicht standardisiert und die Arbeit ist eher sequenziell als kollaborativ. Die Teammitglieder müssen auf Aktualisierungen warten, um den Status des Falls zu verstehen. Teammitglieder müssen auf Aktualisierungen warten, um den Fallstatus zu verstehen

Das Problem der Terminverwaltung

  • Harte und weiche Fristen sind nicht immer allen Teammitgliedern bekannt
  • Terminerinnerungen sind manchmal individuell oder nicht richtig definiert
  • Sie sind der Disziplin und Effizienz des Einzelnen ausgeliefert und haben wenig bis keine Kontrolle
  • Sie müssen, Ihr Team bis ins kleinste Detail überwachen um die Einhaltung der Fristen zu gewährleisten

Das Problem der manuellen Abläufe

  • Die manuelle Suche nach Informationen und Dateien ist eine Zeitverschwendung
  • Risiko der Duplizierung von Informationen
  • Keine Gewissheit darüber, wie und wann die Informationen in den Akten erscheinen und allen Teammitgliedern zur Verfügung stehen werden
  • Wenn die Arbeitsbelastung zunimmt, nimmt die Einhaltung der manuellen Abläufe tendenziell ab

Das Problem der Workflow-Verbesserung

  • Ohne zuverlässige Daten können Sie nicht effektiv planen und den Kunden oder die Teammitglieder informieren
  • Sie können keine Ressourcen zuweisen oder Mitarbeiter effektiv verwalten
  • Sie können Engpässe oder andere Probleme, die Ihre Leistung behindern, nicht erkennen
  • Sie können keine fundierten Geschäfts-, Management-, Budgetierungs- oder Personalentscheidungen treffen

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